近日,教育部高校学生司发布“教育部供需对接就业育人项目”用人单位名单,其中,全国范围内在法律行业共遴选出四家单位入围,云德律所申报的“定向人才培养培训”、“就业实习基地”、“人力资源提升”三个项目均成功入选。
项目依托——云德律师学院、云德管理学院
云德律所自2010年成立以来,基于提升律师行业入门人员的法律专业度,以及为客户提供高质量法律服务的宗旨,设立云德律师学院,为快速帮助应届法学毕业生突破“理论与实践”之间的壁垒;而云德律师学院自设立以来,始终以创新实践为引领,全力打造“实习律师人才培养基地”,加强专业能力提升,培养出一大批精英律师。
后云德律所于2020年成立十周年之际,为统筹推进“百所千人百万”计划及“城市合伙人”战略,设立了“云德管理学院”,让律师能够以商业视角探索律师产业化发展路径以及如何通过产学研融合,成体系的模拟复制成为新的律所主任。作为云德首创,云德管理学院以“责任、担当、开放、包容”为理念,以“创新管理思维、培养管理精英、推动行业发展”为使命,汲取律所发展之文化精髓,培养有理想、有担当、有情怀、有责任感的社会英才。
历史积淀——长期高校合作
云德律所与多家高校合作,且多位律师受聘为高校客座教授和实务导师,先后与华东政法大学、西安交通大学、西北大学、西北政法大学、甘肃政法大学、西安建筑科技大学、西安理工大学、西安工程大学、西安外国语大学、贵州医科大学、贵州民族大学、贵州财经大学、贵州师范大学、西安培华学院、宝鸡文理学院等高校签订了《战略合作协议》并作为各大高校的实践教学基地,积极引进大批法学专业人才,储备法律人才力量。
未来憧憬——就业育人规划
本次云德律所的成功入围,离不开云德律所人才培养的文化理念和西北政法大学就业办领导的引荐,未来云德律所将在教育部高校学生司指导下,按照申报项目积极开展供需对接就业育人项目,将律所用人需求纳入高校教学和培养体系,使学生实现理论、指引、实务技能的快速转化,也为律所提供后备人才资源。