【云德资讯】参观党建工作标杆，学习经验齐促发展|走进“荣华集团”活动

     陕西云德律师事务所（以下简称“云德律所”）党支部为进一步解放思想，开阔视野，学习借鉴“荣华集团”加强和改进党的建设的好经验、好做法，进一步深化创建党建工作先进单位活动，促进云德律所党建工作上新的台阶，2018年12月11日，在云德律所主任丁云波、党支部书记胡小青的带领下，云德律所一行十余人前往西安荣华集团有限公司（以下简称“荣华集团”），开展了学习交流活动。荣华集团副总裁、党委副书记何颖、党委办公室主任陈春平，公司运营管理部经理（法务）张晓婷、人力资源部副经理王斯宇负责接待，并引领参观了荣华集团党建示范基地。

      荣华集团作为西安经开区首家成立党委的非公企业，其在长期的党建实践中构建出“支部建在项目上”的新型党建工作模式，确保项目、党建同步推进，有效地将党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力。

      一进入荣华集团，映入眼帘的便是八个大字——“以舍为荣，因德而华”。荣华集团陈主任表示云德的年轻人看起来很有朝气，充满激情，青年人应当对党建有自己的认知，同时要和企业发展有相同的价值观。党建可以作为新时代对企业发展的考验，党建强，企业兴。企业要发展，路要走好，走稳，也会走出不同，有不同的声音很正常。习总书记曾说过，务实为重，始终坚持一心一意做好自己的事情，始终保持平稳、有层次的发展。我们要跟随习总书记的脚步，抓好党建，同时才能发展好企业。

       云德律所丁主任表示，国家的经济发展和稳定，很大程度上是要依靠民营企业，荣华的“舍、德、孝”文化与云德律所的价值观非常契合。要先敢于舍去，才能彰显品德。以德为先，感受孝文化，对家庭忠诚孝顺的人，对企业也会一样的忠诚，除非会有两面人的存在。但要坚决打击两面人，依法合规发展，才能营造一个良好的营商环境。荣华的舍德孝文化恰似云德一贯秉承的四序原则——顺序、秩序、次序、程序。只有一切都井然有序，才能万物生生不息。

      通过本次交流学习活动，云德律师们了解了荣华集团的党建工作情况，学习了荣华集团在党建、精神文明建设和经济建设方面成就，吸取了荣华集团在创建党建工作先进单位活动、党员教育管理和基层党组织建设等方面的新经验和好做法。

      法律人要讲规则意识，同时也要践行规则，通过向先进集体的学习，云德律所将结合自身的社会角色，承担相应的社会责任，为日后形成高端服务产业链奠定基础。

      党建强，企业兴，抓党建是每个企业的社会责任，党建联建的最终成果要依靠业务的联合，推动经济发展来实现。以党建促业务，以业务促发展，以发展促党建，这是推动企业前进的全新模式，也是壮大企业文化、提升企业竞争力的同时实现党建工作同频共振、互促共赢的良性循环方式。这次的参观学习活动为云德律师们提供了学习的榜样，云德律所会积极学习先进文化，努力汲取优秀企业能量，不断壮大，为社会创造更多价值。