临曲江流饮 话管理之道┃云德律所成功举办第二届2018律所管理论坛—合规化与可持续发展交流会

    8月25日下午，由陕西云德律师事务所主办的第二届2018律所管理论坛——合规化与可持续发展交流会在西安曲江举行。来自学术界、律界、商界百余位嘉宾共聚一堂，齐谈最佳管理之精髓，共话律所经营之奥妙。本次论坛从合规管理、平台化组织、艺术管理以及可持续发展等方面展开深层对话，探索律所管理与企业管理之间的承延与融合，展现平台化组织对新锐力量的引领与激励。参会嘉宾畅所欲言，从各自行业分享了对合规管理和可持续发展的个性化解读，论坛现场高潮迭起，成果丰硕。
    本次论坛共分两个篇章，每个篇章由主题发言和圆桌对话组成。第一篇章《律所和规程化管理》由荆孟强律师主持，主题发言围绕律所管理风险控制、律师自我管理、企业是需要偶像还是制度等几个话题展开；第二篇章《律所可持续发展管理》由胡小青律师主持，主题发言围绕平台化组织对新锐力量的引领和激励、律所规模化与专业化发展战略之必要、管理创新与新领导观等几个话题展开。
    在圆桌对话环节，围绕“律所业务合规化管理需要什么样的大后台”展开对话，来自仲裁委的代表从律所公司化管理过程中需要更精细化的角度，提出诉讼与仲裁不应同质化，才能更好达到对企业的高水准服务；招商证券合规部的代表结合自身管理体验，认为合规化应该在企业内部对资源共享程度以及部门精准化设置有更高要求；来自学术界的代表冯教授则从政治规矩、法律规则、行业规范、执业目的等方面深入浅出的解读了合规管理对于各行各业的重要性，并希望在律师行业也能建立教育机制以及风险防控预警机制，从而正确处理好合规与创新管理的关系；来自国有企业合规部代表从企业管理的“本质安全性”角度概括出合规管理就是通过组织、协调、指导、服务以实现组织目标的结论；西安市委党校黄教授从我国为什么要坚持党的领导以及习近平的法治思想的政治站位，推导出合规化管理是符合国家政策关于治理体系要求的应有之义，赢得了现场的阵阵喝彩声。

第二篇章“律所可持续发展管理篇”主题围绕平台化组织对新锐力量的引领与激励、律所规模化与专业化发展战略之必要、管理创新与新领导观等展开，不仅有关于平台化组织的前沿解读，也有作为管理参与者的体验与提问，以及对于科学管理与艺术管理的践行与思考。
    接下来的圆桌对话同样精彩，对话嘉宾围绕“律所如何向企业学习借鉴管理经验，以实现可持续发展”这一主题，西北大学法学院王教授、陕西法智律师事务所雷西萍主任、司法系统的资深法官、资深律师王老师、西安长大公路养护技术有限公司创始人吴博士、云德律所丁云波主任进行了精彩对话。其中，王教授特别提出律所管理应学习企业视野、经验和文化，并得出“上天入地、勇立潮头；精英领航、制度保障；团队协作、特色立身；合规发展、伸张正义”的学习方式；雷主任作为律所的资深管理人，则认为可持续发展必须实现专业化服务市场的细分并贯彻依法治国的理念；成功企业家代表吴博士结合自身经验，重点指出可持续发展必须要思想开放，个人和老板都要为组织为社会创造价值才是管理目的；来自司法系统的法律诗人王老师更是赋诗“溪涧岂能流得住，终归大海做波涛”，品道出了律所精细化管理的设置、可持续发展的探索、一竞风流的愿景，并得出管理与服务并举才能实现可持续发展，可谓一语中的。
    最后，云德律所丁云波主任对本次论坛进行了详细总结。他总结到，本次论坛以合规化的维度探讨律所的可持续发展问题，参与嘉宾的发言均抓住了合规化管理的灵魂，内容丰富，契合主题。彼得·杜拉克曾言，“组织就是结合平凡的人做不平凡的事。”商业时代的变化给组织管理者提出了新的要求，律师是很难管理的群体，管理律师事务所是一门艺术，律所要实现从“被动管理”模式到“自我管理”模式转型，追求卓越，精益求精。以合规管理为基础，通过平台化组织的自我运行，再进行积极无为的艺术化管理，进而推动律所的可持续发展。

思想的光华虽短暂，但碰撞的涟漪犹在。律所合规化管理的关键在于要将理论和实践互相融合、相得益彰。管窥蠡测观沧海,理风情化论英雄。论坛虽然结束了，但讨论过后，同样的话题是否会给我们带来新的思考？作为致力于将律所管理论坛拟打造为业内具有重大影响力的、高水准的、最有价值的品牌论坛的云德律所来说，希望与各行业的思想创作者一道，明年继续开启律所管理的思想车间！